融媒体中心消息  7月15日，北塔区召开人才工作书记专题会暨人才领导小组工作会议，区委书记仇珂静主持会议并讲话，区领导夏刊、罗颢、陈名洋等，以及人才领导小组成员单位负责人参加会议。

会议领学了《邵阳市宝庆人才行动计划》《邵阳市人才引进实施细则》等文件精神。会议听取了我区当前人才工作开展情况：2020年计划招录公务员16名，2020年上半年从区外选调公务员7名，事业编制3名。在全市率先组织开展公开招聘教师55名，目前已完成笔试、面试，正组织考察工作。开展了区直事业单位人才引进工作，共设置了20个岗位20名引进计划，目前正在组织现场资格审查和面试工作，预计8月底前完成集中引进工作。推进重点领域引智育才工作，2020年上半年面向全区公开选聘芙蓉学校管理人员4名。推进基层实用人才培育，上半年积极向市里争取4名市级科技特派员。目前，人才引进工作存在人才工作没有形成合力，集中引才、柔性引才等工作成效不明显。会上，人才领导小组成员单位负责人分别就人才工作提出切实可行的建议和意见。会议审议通过了《北塔区人才行动计划》。

仇珂静要求，要按照市级文件要求，北塔区先摸好底，做好相应的人才匹配工作。要结合北塔的实际情况确定我区的人才标准，对待特殊人员可以放宽招聘要求。要做好北塔区人才三年规划和五年规划，根据市级人才文件要求，由区委组织部牵头，区委编办、人社局以及相关单位配合做好今年人才引进工作。

作者：许丽慧 陈妹花

责编：杨栩荣

来源：北塔区融媒体中心